戴眼镜去东北旅游(这次东北之行,我收获颇丰,永远不要带着有色眼镜看人)

戴眼镜去东北旅游(这次东北之行,我收获颇丰,永远不要带着有色眼镜看人)

  一、初到东北的迷惘与戒备

戴眼镜去东北旅游(这次东北之行,我收获颇丰,永远不要带着有色眼镜看人)

  刚到东北的时候,我总觉得这里的人们看我的眼神有些怪异。或许是地域文化差异造成的误解吧,我尽量告诉自己别多想。然而当我第三次在街上询问路线时,店老板不咸不淡的回答还是让我有些恼火。

  “您们东北人态度怎么这样差啊?”我忍不住质问道。

  老板愣了一下,笑着反问我:“我们东北人态度不好?我们还指责你们南方人呢。”

  这下我更迷惑了,一时不知所措。

  二、东北人眼里的南方人印象

  和老板闲聊之后,我才恍然大悟,原来在东北人眼里,我们南方人也颇有偏见。

  东北人眼里南方人太狡猾了,说话带弯弯绕,你从来猜不透一个南方人在想什么。东北人热情豪爽,喜欢直来直往,反倒觉得南方人虚伪过度。

  此外,北方人重实际,南方人重形式。北方人说话直白简洁,南方人的客套话说得太多太细。北方人重内容,南方人重包装。

  还有,北方人劳动勤恳,南方人懒散随性。冬天北方人能早起冻得脸红手冻得发紫,去工地干活。南方人却懒得起床,或者起了床就要喝茶聊天。

  我一一否认这些说法,老板却笑了:“这就是偏见嘛,你们也有,我们也有。”

  三、文化差异造成误解

  老板这句话提醒了我,区域文化差异,导致我们对彼此都存有偏见。

  其实仔细想想,东北人和南方人的生活方式、价值观念、行事作风都差异很大,这是长期环境适应的结果,不存在谁对谁错。

  比如东北人重视实际,南方人看重形式,这源于不同的地理环境。北方土地荒凉,南方物产丰富,所以一个注重务实,一个看重仪表。也许我们不该互相评判标准,而应该站在对方的角度去理解。

  再如对勤奋的定义也不一样。北方四季分明冬天漫长,必须勤劳耕作积蓄粮食。而南方物产丰富,农闲时可轻松度日,这是环境使然。

  我们不该以己之标准要求人,这才是真正的包容。

  四、建立相互尊重的态度

  这次东北之行,让我认识到很多原本针对东北人的定式印象都是偏见。其实只要付出理解和尊重,一切都会变得顺畅。

  我开始主动学习东北话,虽然发音生疏,但老板和东北朋友听我说话,都露出开心的笑容。我也尝试着妥善应对他们直率的性格,不再觉得过分直白。

  而我身边的东北人,也开始适应我较弯绕的说话方式和细致的态度。有时候我还开玩笑说他们“学会南腔北调了”,我们都乐在其中。

  相互理解需要时间,但只要心态正面,一切都会更好。我也希望通过自己的小小经历,呼吁大家尊重区域差异,不要将偏见加诸个人,从自己做起,传播正能量。

  五、结束语

  这次东北之行,我收获颇丰。不仅见识到了东北的湖光山色、人情味,也让我反思到区域文化差异造成的误会,我们需要互学互鉴、包容理解。

  回南方后,我会把这次所见所闻娓娓道来,也会鼓励更多的南方人多了解东北文化,化解区域偏见。

  相信只要我们肯花时间理解彼此,一定能成为好朋友的。

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